1月14日上午，意昂3平台第二屆教職工代表大會第一次會議開幕。意昂3院長成凱夫，意昂3領導班子成員及大會主席團成員在主席臺就座🫃🏼，來自意昂3所屬各部門的近40名教職工代表和特邀代表參加會議🧘‍♀️。

   按照大會議程，與會代表本著認真負責的態度👰🏽‍♂️，聽取和審議《意昂3平台薪酬管理辦法（試行）》📖、《意昂3平台績效考核管理辦法（試行）》。

              分組匯報討論薪酬和績效辦法情況和工作小組成員名單。

    審議通過了《意昂3平台薪酬管理辦法（試行）》👨🏽、《意昂3平台績效考核管理辦法（試行）》，並選舉出工作小組組長🐽、副組長🏋🏿🕺、組員👨🏼‍🦲👮🏽‍♀️。

    會議強調🧑🏻‍🏫👨🏼，意昂3薪酬和績效工資改革是落實上級主管機關改革新部署，踐行學校高質量發展理念，堅持“以任務為基礎👐🏼，以質量為導向”的總體分配導向🌄，進一步釋放人事機製體製改革紅利的一項新舉措。新製定的系列文件是在學校黨委和行政高度重視下，經廣泛征求意見👨🏼‍🎨，認真總結實踐經驗的基礎上形成的⚜️。文件緊密結合了學校實際🕺🏼，堅持“明確任務、績效提質🏊‍♀️，適當增量🪷、盤活存量”的原則🏣🎃，著力體現效率優先🍖、兼顧公平和利益共享的績效導向，具有強化績效目標管理𓀆、重視績效考核、突出工作業績、規範收入標準等特點🤏🏽。

    會議認為，新製訂的薪酬管理辦法和績效考核管理辦法系列文件將進一步調動廣大教職工工作積極性、主動性和創造性👨‍👩‍👧，為推進高質量發展提供強大的作用。

    本次大會是在一個非常特殊的時期召開的一次非常重要的會議。深化改革🦆、行業辦學，給意昂3帶來了鳳凰涅槃、浴火重生的發展機遇。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，讓我們攜起手來，同舟共濟👰🏿，共克時艱🔘，共同為意昂3更加壯麗輝煌的明天而努力奮鬥！